採用情報

私たちの暮らす新見市は、異常気象がもたらす頻発する豪雨災害などのリスク、少子高齢化や過疎化が進み、売上の減少や食材費などの高騰、消費税率の増加などから先行きが見えない厳しい状況です。

私たちの会社は、どんな厳しい環境の中でも、社員を守り会社を維持発展しなければならない責任があります。

当社は、社員一人ひとりがやりがい・働きがいをもって働ける会社作りを目指しています。

やりがい・働きがいは、個々の目標が不可欠です。それに加え「自分が地域社会に役に立っている」「成長の実感」「みんなに認められる」「みんなから喜ばれる」「会社やみんなから頼りにされる」「仕事が楽しい」「社内のコミュニケーションが良い」など個人によって様々だと思います。

当社では、平成29年3月より経営指針プロジェクトを立ち上げ「10年後に目指す会社のビジョン」「10年後になってほしい理想の社員像」「社員の思う10年後の自分」「これらを叶えるために社員と共に育つ会社」を共有することで、社員みんなが笑顔になり、一人ひとりが喜びにあふれ生き生きと働ける会社を目指しています。

みんなで、やりがい・働きがいのある会社にしていきましょう。